Elektriker offshore arbeidshverdag, krav og muligheter

En elektriker offshore har en nøkkelrolle på oljeplattformer og spesialfartøy. Uten stabil strøm stopper alt: produksjon, sikkerhetssystemer, kommunikasjon og boligkvarter. Derfor kombinerer jobben praktisk elektroarbeid med høye krav til sikkerhet, samarbeid og presisjon. Mange tiltrekkes av lønn, turnus og faglige utfordringer, men hverdagen offshore passer best for dem som liker ansvar, struktur og tekniske systemer.

Denne artikkelen forklarer hva en elektriker offshore faktisk gjør, hvilke krav som gjelder, og hvordan yrket skiller seg fra elektroarbeid på land. Den gir også et bilde av hvordan bemanningsselskaper kan hjelpe fagarbeidere inn i bransjen.

Hva gjør en elektriker offshore i praksis?

En elektriker offshore jobber med installasjon, drift og vedlikehold av elektriske systemer på oljeplattformer, rigger og andre offshoreinstallasjoner. Kort sagt har elektrikeren ansvar for at strømforsyning og utstyr fungerer trygt og stabilt døgnet rundt.

Typiske arbeidsoppgaver omfatter:

– Feilsøking og reparasjon av kabler, fordelingsskap og tavler
– Vedlikehold av belysning, motorer, pumper og annet roterende utstyr
– Arbeid på nødkraftsystemer, UPS og generatorer
– Oppgraderinger og ombygginger når plattformen endrer produksjon eller utstyr
– Kontrollmålinger, isolasjonstester og dokumentasjon av utført arbeid

I tillegg kan elektrikeren samarbeide tett med automatikere, mekanikere og kontrollrommet når feilsituasjoner oppstår. Ofte gjelder det å finne årsaken raskt og trygt, under tidspress, uten å ta snarveier på sikkerhet.

Arbeidsdagen er strukturert rundt arbeidsordre, sjekklister og rapportering. Offshore-miljøet stiller strenge krav til dokumentasjon, så hver jobb loggføres. Slik får både arbeidsgiver og operatørselskap full oversikt over hva som er gjort, når og av hvem.

Krav til kompetanse, kurs og personlige egenskaper

For å jobbe som elektriker offshore trengs mer enn bare fagbrev. Kombinasjonen av krevende arbeidsmiljø, kompliserte anlegg og strenge HMS-krav gjør at arbeidsgivere ser etter både solid formell kompetanse og riktige personlige egenskaper.

Vanlige formelle krav inkluderer:

– Fagbrev som elektriker (for eksempel gr. L eller tilsvarende)
– Gyldig helseattest for offshorearbeid
– Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs (ofte kalt GSK)
– Eventuelt tilleggskurs innen fallsikring, stillas, EX-områder eller høyspenning

Mange arbeidsgivere ønsker også at kandidaten har:

– Erfaring fra industri, maritim sektor eller større tekniske anlegg
– Kjennskap til EX-installasjoner i eksplosjonsfarlige områder
– Evne til å lese tekniske tegninger, skjema og manualer på engelsk

I tillegg spiller personlige egenskaper en stor rolle. En elektriker offshore jobber ofte i team, i rotasjon, med mange timer sammen med de samme kollegaene. Arbeidsgivere legger derfor vekt på:

– Nøyaktighet og ansvarsfølelse i jobben
– Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tydelig
– Rolig opptreden i stressende situasjoner
– Vilje til å følge prosedyrer hver gang, selv på rutineoppgaver

Offshore-sikkerhet handler ikke bare om regler på papir. Det handler om holdningene hver enkelt tar med seg inn i arbeidshverdagen.

Hvordan hverdagen ser ut på plattform

En vanlig arbeidssituasjon for elektrikere offshore er rotasjonsordning, for eksempel to uker på jobb og fire uker fri. I arbeidsperioden bor alle på plattformen, med faste måltider, felles oppholdsrom og skiftarbeid. Dette gir en tydelig rytme i hverdagen.

En typisk arbeidsdag kan se slik ut:

– Felles sikkerhetsmøte om morgenen
– Gjennomgang av jobbpakker og risikovurderinger
– Feltarbeid ute på dekk eller inne i tekniske rom
– Samarbeid med andre fag for større jobber
– Avsluttende rapportering og oppdatering av systemer

Været kan være krevende, og mange oppgaver skjer i høyden eller i trange rom. Derfor brukes verneutstyr, fallsikring og oppdaterte prosedyrer konsekvent. Samtidig gir jobben variasjon: En uke kan preges av planlagt vedlikehold, mens neste uke dreier seg mye om feilsøking og akutte reparasjoner.

Turnuslivet har fordeler og ulemper. Mange setter pris på lange friperioder og muligheten til å samle arbeidstimer effektivt. Samtidig må familien hjemme håndtere at man er borte i sammenhengende perioder. For noen passer dette svært godt, for andre mindre.

Bemanningsselskaper spiller en viktig rolle ved å tilby ulike typer oppdrag, både kortvarige og mer langvarige. Det gir elektrikere mulighet til å teste livsstilen offshore før de eventuelt søker seg til faste stillinger.

Veien inn i yrket og rollen til bemanningsselskaper

Mange som ønsker seg ut i nordsjøen, lurer på hvordan de faktisk kommer i gang. For en elektriker er veien ofte:

1. Fullføre fagbrev og skaffe relevant arbeidserfaring på land
2. Ta nødvendige sikkerhetskurs og helseattest
3. Registrere CV hos bemanningsselskaper med fokus på offshore og industri
4. Være åpen for både kortere og lengre oppdrag i startfasen

Bemanningsselskaper som har lang erfaring fra offshoreprosjekter kjenner kravene fra operatørselskaper og verft. De kan gi råd om hvilke kurs som er viktigst, hvordan en CV bør se ut, og hvilke typer oppdrag som passer for ulike nivåer av erfaring.

Noen selskaper tilbyr også:

– Tett oppfølging fra koordinatorer og faglige ledere
– Mulighet til å veksle mellom oppdrag offshore og på land
– Tilgang til moderne utstyr og verkstedfasiliteter for større prosjekter

For en elektriker som ønsker utvikling, kan denne kombinasjonen være verdifull. Varierte jobber gir bredere kompetanse og flere karrieremuligheter på sikt, både offshore og i landbasert industri.

Blant aktørene i markedet trekkes ofte On & Offshore Services frem for sin erfaring med prosjektgjennomføring, vedlikehold og bemanning innen mekaniske fag, elektro og hydraulikk. De kobler fagfolk med krevende prosjekter i nordsjøen og på land, og er et naturlig sted å starte for elektrikere som vurderer offshore. Mer informasjon om slike muligheter finnes hos oos.no.